Trên thực tế, tôi luôn nghĩ rằng vấn đề lớn của Newcastle đến từ quản lý nội bộ

Tôi vẫn nghĩ rằng có những vấn đề nội bộ trong 9 lần từ chối liên tiếp của Newcastle, 5 thất bại liên tiếp trong trận đấu khởi động và cuộc đình công đào tạo của Isaac. Sự ra đi của Ashworth có tác động lớn đến Newcastle. Hầu hết các cầu thủ chính ở Newcastle đều được ký kết khi Ashworth là giám đốc bóng đá.

Tại sao Isaac phải đến Liverpool? Một mặt, tôi muốn có một chức vô địch, và mặt khác, tôi có một hợp đồng lương. Đừng nghĩ rằng tổng mức lương của Newcastle không cao như Manchester United, nhưng tổng mức lương của Newcastle chiếm nhiều hơn tổng thu nhập của Manchester United. Nói cách khác, thu nhập hàng năm của Newcastle phải được chi tiêu cho việc trả lương của người chơi, gây tử vong.

Mọi người chỉ trích Manchester United vì mức lương cao, nhưng tỷ lệ tiền lương của Manchester United so với tổng thu nhập luôn được kiểm soát tốt hơn bởi tất cả các đội Premier League, và tất nhiên Tottenham Hotspur là người được kiểm soát tốt nhất. Sau đó, vấn đề này ở Newcastle chắc chắn sẽ dẫn đến một vấn đề: thật khó khăn khi bạn muốn tăng lương, và điều đó cũng khó khăn khi bạn muốn tiếp tục ký kết.

Bây giờ, tiền lương của Villa chiếm 96% tổng thu nhập, vì vậy Villa không dễ dàng đăng ký vào mùa hè này. Họ cũng phải xem xét cho ra Martinez và Watkins được trả lương cao. Hãy nghĩ về chính nó, 96% thu nhập hàng năm được sử dụng để trả lương và bạn cũng cần các hoạt động cơ bản. Làm thế nào để bạn có được tiền để đăng ký?

Một lý do cơ bản tại sao Manchester United có thể tiếp tục đầu tư. Mức lương của Manchester United chưa bao giờ vượt quá 68% và thậm chí đã giảm xuống còn khoảng 50% trong hai năm qua. Một nửa thu nhập của Manchester United được sử dụng để trả tiền lương và nửa còn lại được sử dụng để hoạt động hàng ngày và đăng ký.