＂Phí chia tay＂ Tổng cộng 54,9 triệu bảng! TA: Manchester United đã sa thải Mourinho với giá khoảng 20 triệu và Teng Shuai 10,4 triệu

ngày 1 tháng 10: Huấn luyện viên hiện tại của Manchester United, Amorin phải đối mặt với một cuộc khủng hoảng về niềm tin chưa đầy một năm sau khi nhậm chức. Theo thống kê, "Phí chia tay" của Manchester United vì đã sa thải các huấn luyện viên kể từ khi Ferguson nghỉ hưu đã đạt 54,9 triệu bảng.

Vì Sir Ratcliff tiếp quản, tình hình tài chính của câu lạc bộ đã trở nên đặc biệt nhạy cảm và chi phí cao để sa thải một huấn luyện viên là một thực tế nghiêm trọng mà ban quản lý phải đối mặt.

Kể từ khi Ferguson nghỉ hưu vào năm 2013, Manchester United đã trả một mức giá đáng kinh ngạc cho sự thay đổi thường xuyên của các huấn luyện viên. Dữ liệu cho thấy tổng số "phí chia tay" được trả bởi câu lạc bộ đã đạt 54,9 triệu bảng.

Điều này bao gồm: 4,9 triệu bảng chi cho Fire Moyes, 8,4 triệu bảng cho Van Gaal, 9,1 triệu bảng cho Ole Gunnar và 10,4 triệu bảng cho Tenhamhe. Trong số đó, chi phí bắn Mourinho trong năm 2018 đã đạt được kỷ lục câu lạc bộ là 19,6 triệu bảng. Ngoài ra, khi Ronnick rời văn phòng, anh ta cũng đã thêm 14,7 triệu bảng tiền bồi thường, nhưng câu lạc bộ tuyên bố rằng các chi phí không được trả cho đội của Ronnick.

Trước đây, Manchester United đã có thể tiêu hóa các chi phí này bằng cách dựa vào lợi nhuận. Nhưng trong bối cảnh thắt chặt tài chính ngày nay, mọi sai lầm nhân sự đều tốn kém. Ví dụ, bao tải của Tenghach và Ashworth, giám đốc thể thao chỉ mới năm tháng tuổi (chi 4,1 triệu bảng) cho việc cắt giảm hóa đơn tiền lương hàng quý của câu lạc bộ (51,5 triệu bảng). Kể từ khi Ratcliffe tiếp quản, chi phí tái cấu trúc và sa thải khác nhau đã gây ra tác động 34,5 triệu bảng đối với lợi nhuận.

Do đó, Manchester United hiện đang gặp khó khăn. Một mặt, Amorin, có hợp đồng sa thải sẽ không hết hạn cho đến năm 2027, sẽ phải chịu một chi phí trực tiếp khổng lồ khác. Mặt khác, màn trình diễn kém liên tục cũng đang làm xói mòn tài chính của câu lạc bộ. Nó xếp thứ 15 tại Premier League mùa trước, dẫn đến đội chỉ nhận được 136,2 triệu bảng tiền thưởng, mức thấp nhất kể từ năm 2016, và không có doanh thu chiến tranh châu Âu trong mùa giải này.

đối với Ratcliff và Manchester United, cho dù việc chọn ở lại hay sa thải Amorin có thể là một quyết định tốn kém, và chi phí tiềm năng này sẽ được đưa vào dự luật bao tải của người quản lý thời kỳ hậu Ferguson ngày càng nặng.